Ben jij een HR-professional die energie krijgt van afwisseling, nieuwe omgevingen en impact maken bij verschillende organisaties? Wil je tegelijk kunnen rekenen op de stabiliteit van een vaste werkgever én een sterk team achter je? Voor Umani Agency – business unit Project Solutions – zoeken wij een HR Project Consultant die mee het verschil maakt bij onze klanten.
Umani Agency is een HR-partner voor bedrijven en talent. Binnen onze business unit Project Solutions ondersteunen wij organisaties met ervaren HR-consultants die tijdelijk mee het verschil maken op operationeel, administratief of strategisch HR-niveau.
Wij geloven sterk in een persoonlijke aanpak, kwalitatieve samenwerkingen en consultants die écht kunnen groeien in hun rol en carrière.
Als HR Project Consultant word je ingezet op uiteenlopende HR-projecten bij klanten. Afhankelijk van jouw ervaring, interesses en sterktes werk je mee binnen verschillende HR-domeinen en organisaties.
Je ondersteunt klanten tijdelijk binnen hun HR-team en helpt hen vooruit op momenten waar extra expertise, structuur of ondersteuning nodig is.
Je takenpakket kan onder andere bestaan uit:
Geen enkel project is hetzelfde. Daarom zoeken wij iemand die snel kan schakelen, zich vlot aanpast aan nieuwe omgevingen en graag ownership neemt binnen een organisatie.
Bij Umani Agency kom je terecht in een mensgerichte organisatie waar talent centraal staat. Je krijgt de kans om ervaring op te bouwen binnen verschillende bedrijven en sectoren, zonder telkens van werkgever te moeten veranderen.
Je mag rekenen op:
Binnen Project Solutions geloven wij sterk in autonomie, vertrouwen en persoonlijke groei. Je bent geen nummer, maar een belangrijke schakel binnen ons team en bij onze klanten.
Wij zoeken een HR-professional die graag projectmatig werkt en energie haalt uit verandering, dynamiek en menselijk contact.
Je herkent jezelf in volgende punten:
01
Zodra we jouw sollicitatie ontvangen, gaan we meteen aan de slag. We bespreken jouw kandidatuur en plannen een eerste kennismakingsgesprek in.
02
We nodigen je uit voor een eerste gesprek waarin we onze visie en bedrijfscultuur toelichten, en jij je verhaal kan doen.
03
Verloopt de eerste kennismaking positief? Dan gaan we dieper in op de functie, jouw ervaring en de competenties die aansluiten bij de rol.
04
Is er een wederzijdse klik? Dan bezorgen we jou snel een concreet voorstel.
05
We zorgen voor een warm onthaal en een vlotte opstart, zodat je je vanaf dag één thuis voelt.
06
Ook na je start blijven we je begeleiden en ondersteunen in je verdere groei.
Ben je klaar om jouw talenten in te zetten in een nieuwe uitdaging? Vul dan het formulier in en we nemen snel contact met je op. Tot snel!