Assessment- en development center voor betere HR beslissingen
Wil je zeker zijn dat iemand klaar is voor een volgende stap? Dan volstaat een cv of buikgevoel niet. Umani kiest niet gewoon mensen, maar de juiste mensen.
Met een assessment center of development center krijg je objectief zicht op competenties, gedrag en potentieel. Met testen, simulaties en gerichte evaluatie. Zodat je sneller en beter beslist in selectie én ontwikkeling.
Assessment & development
Wat we doen
Assessment center
In het kader van rekrutering en selectie screenen we kandidaten grondig voor een specifieke functie. We meten competenties, gedrag en potentieel in functie van de rol. Resultaat: een duidelijke conclusie met geschiktheidsadvies en concrete aanbevelingen.
Ideaal bij executive search, vertrouwelijke vacatures of kritieke sleutelrollen waar zekerheid cruciaal is.
Development center
Voor interne doorgroei en ontwikkeling. We brengen sterktes en groeipunten in kaart en vertalen die naar een concreet development plan.
Persoonlijkheidstest en oefeningen op maat
Assessment & development
Onze aanpak
Geen losse testing om de testing. We bouwen elk traject rond jouw functie en context.
Intake en scope
Doel, functie, succescriteria en risico’s scherpstellen.
Match op maat
We bepalen welke onderdelen nodig zijn: interview, simulaties, testen, cases.
Assessment day of ontwikkeltraject
Uitvoering met duidelijke structuur en eerlijke evaluatie.
Actieve opvolging
Beknopt, transparant en bruikbaar. Met ontwikkeltips en advies.
Afronding & overdracht
Voor selectie, onboarding of verdere coaching en ontwikkeling.
Assessment & development
Wat je van ons krijgt
- Snelle versterking met professionals die meteen operationeel zijn
- Expertise van één professional, ondersteund door een expertteam
- Transparante samenwerking en duidelijke verwachtingen
- Actieve opvolging gedurende het volledige project
- Kennis die ook na het project intern blijft werken
Verder kijken dan één assessment?
Een assessment center of development center geeft je op één moment een objectief antwoord: is dit de juiste persoon, klaar voor de volgende stap? Wil je dat inzicht structureel inzetten in rekrutering, ontwikkeling én strategische keuzes? Met onze 360° totaalaanpak verbinden we assessment met je volledige HR-verhaal.
De juiste expert op het juiste moment nodig?
Contacteer ons. Dan bekijken we samen of een assessment center, development center of gerichte testing het best past binnen jouw rekruteringsproces.
